|
 |
|
|
Proces rekrutacyjny |
Złożenie aplikacji
- Zachęcamy do składania aplikacji w języku angielskim, chociaż te napisane po polsku również są dla nas cenne i są brane pod uwagę w procesie selekcji kandydatów.
Rozmowa kwalifikacyjna
- Kandydaci, którzy spełniają wymagania przedstawione przez Pracodawcę zapraszani są na rozmowę kwalifikacyjną.
- Rozmowy odbywają się w siedzibie firmy w Warszawie, chociaż organizujemy je również w innych miastach, odpowiednio do potrzeb i możliwości Kandydatów.
- Podczas rozmowy kwalifikacyjnej weryfikujemy wszystkie informacje zawarte w złożonej aplikacji, sprawdzamy referencje oraz poziom znajomości języka angielskiego.
- Nasi Konsultanci odpowiadają na wszystkie pytania oraz udzielają dodatkowych informacji.
- Rekrutacja może obejmować dodatkowe testy w zależności od wymagań Pracodawcy (np. assessment centre, pisemne testy językowe, testy praktyczne itp.)
- W wielu przypadkach proces selekcji obejmuje rozmowę kwalifikacyjną z Pracodawcą, wówczas ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Pracodawca osobiście.
- Sprawdzamy wszystkie referencje dostarczone przez kandydata, również te przedstawione na piśmie.
Przygotowania do wyjazdu
- Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą rozmowy kwalifikacyjne są zobowiązani dostarczyć wszystkie wymagane dokumenty i zaświadczenia w wyznaczonym terminie.
- Kandydaci, którzy pomyślnie przeszli cały proces rekrutacyjny otrzymują pakiet informacyjny o warunkach pracy i życia w Wielkiej Brytanii.
- Nasi Pracownicy udzielają informacji i porad dotyczących podróży oraz zakwaterowania osobom przygotowującym się do wyjazdu.
- Każdy Kandydat jest informowany o tym jakich formalności należy dopełnić po przyjeździe, w szczególności dotyczy to rejestracji w Home Office, założenia konta bankowego oraz uzyskania numeru ubezpieczenia (NINO).
|
|
|
Zapisz się, żeby otrzymywać bezpłatny JOBS ALERT! 
O czym należy wiedzieć przed wyjazdem do UK. 
